Vacatures

resultaten

Stagiair(e) Data recruiter – Eindhoven

Introductie

Jij bent inventief en staat al met één been in de toekomst! Jij weet op een creatieve manier kandidaten te benaderen en bent geïnteresseerd in de trends en ontwikkelingen rondom Human Resources. Met affiniteit voor DATA en Recruitment ga jij aan het werk als DATA recruiter met het benaderen van een niche doelgroep; Business Intelligence. Als Recruitment stagiair(e) bij Qbirds krijg je alle ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen en schoolopdracht(en) met een goed cijfer af te ronden.

Organisatie

Qbirds is opgericht vanuit een toenemende vraag naar Business Intelligence. Zij zijn specialist in Business Intelligence recruitment met altijd als doel het creëren van een 100% match. Onze kracht is het bemiddelen van Business Intelligence specialisten voor zowel vast als tijdelijk dienstverband. Qbirds is het nieuwe initiatief ten aanzien van recruitment. Met een specialistische focus op Business Intelligence is Qbirds een niche speler in de markt. We delen een passie voor het vak en willen elke dag weer kwaliteit leveren. We werken hard en zijn bereid net dat stapje extra te doen voor zowel een tevreden kandidaat als klant. Tegelijkertijd maken we plezier tijdens (en na) het werk.

Functie

Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team van spontane, jonge mensen. Professionaliteit wisselt met een informele sfeer. We luisteren naar elkaar en vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Er is een focus op kennisverruiming en verbreding. Met workshops en sparsessies helpen we elkaar om te groeien. Tot slot heb je bij ons voldoende tijd om aandacht te besteden aan jouw schoolopdracht en bieden wij voldoende mogelijkheden om dit tot een succesvol einde te brengen.

Tijdens je stageperiode ga je je voornamelijk richten op werving en selectie en hanteer je daarbij ons gepersonaliseerd recruitmentproces, volgens deze ‘touchpoints’ zul je aan de slag gaan.

Dit zijn de kernwerkzaamheden waarmee jij te maken krijgt:

  • Het zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende platformen met gebruik van boolean search;
  • Het opzetten van talentpools op basis van verschillende categorieën, zoals potentie, talent, skills etc.;
  • Het onderhouden van kandidaat en klantrelaties;
  • Het samenstellen en plaatsen van vacatures;
  • Inbrengen van (intuïtieve) ideeën als het gaat om het aanboren van de nichemarkt;

Dit is een greep van andere werkzaamheden waarmee jij te maken krijgt;

  • Het creëren van videocontent (voor bijv. vacatures);
  • Met het team sparren om bedrijfsprocessen te verbeteren;
  • Kennis vergaren van de nieuwste applicaties op het gebied van Business Intelligence;
  • Door intensief gebruik te maken van LinkedIn, verander jij in een LinkedIn specialist;

Functie eisen

Opereren in een niche markt vereist skills! Er zijn namelijk een heleboel kapers op de kust, die jagen op dezelfde specialist… Heb jij de drive en de vaardigheden om jezelf hierin te onderscheiden? Ben jij inventief en weet jij een voorsprong te creëren op de concurrentie? Dan zijn we op zoek naar jou! Ook volg jij een HBO/WO (voorkeur richting HRM of commerciële richting) opleiding en beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij zoeken proactiviteit, lef en iemand met communicatieve skills.

Got what it takes? Kom jij dan ons team versterken met jouw goede zin?

Aanbod

What’s in it for you? Vooral een leerzame periode waarbij je veel te weten komt op het gebied van IT en recruitment. Je krijgt je eigen plek en wordt gezien als volwaardig teamlid. Hierbij heb je een impact op het (recruitment)proces en de organisatie. Daarnaast bieden wij flexibele werktijden, een gezamenlijke lunch, teamuitjes en natuurlijk een goede stagevergoeding.

Inlichtingen

Stuur je CV en motivatie naar w.dejong@qbirds.nl of neem contact op met ☏ +31(0)6 2556 1810.